1z0-966 対応受験 - 1z0-966 独学書籍
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試験番号：1z0-966試験科目：「Oracle Talent Management Cloud 2017 Implementation Essentials」
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最近更新時間：2017-07-24
問題と解答：全115問 1z0-966 最新日本語版参考書
NO.1 Your client has 10 different vice-president jobs that are expected to have a high turnover rate.
The client informs you that these jobs have identical or nearly identical skill sets. You are tasked with
creating a succession plan, which has maximum plan strength.
Which two tasks should be carried out to fulfill your client's requirements?
A. Use the Incumbent plan type.
B. Use the Job or Position plan type.
C. Select and add a large number of candidates.
D. Select and add a limited number of internal candidates.
Answer: B,D
1z0-966 受験料
NO.2 Which two statements are true about organization goals?
A. They can be shared with people in the organization and with those outside the organization.
B. They can be seen by anyone in the organization after being published.
C. They can be seen by anyone in the organization hierarchy.
D. They can be transferred from one organization owner to another.
E. They can be transferred from one organization owner to the organization owner of a different
organization.
Answer: A,D
1z0-966 問題集
NO.3 Which two profile options override the "Available to Use" option to display the performance
document on the My Managers Evaluation and My Evaluation pages so that managers and workers
can access it?
A. Number of future days from the current date
B. Number of future years from the current date
C. Number of past years from the current date
D. Number of past days from the current date
E. Number of cycles from the current date
Answer: B,C
1z0-966 解答例
NO.4 Identify two correct statements for Goal Plan setup.
A. Long-term goals can only be created within long-term goal plans and cannot exist across goal
plans.
B. The start and end dates of a Goal Plan have to be within the review period.
C. The performance document attached to a Goal Plan decides the Goal Plan inclusion in a
performance document.
D. The review period attached to a Goal Plan restricts the user from creating long-term goals.
E. Goal Plan dates are defaulted from review period dates.
Answer: B,C
1z0-966 返済
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1z0-965 日本語版問題集 - 1z0-965 科目対策
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試験番号：1z0-965試験科目：「Oracle Global Human Resources Cloud 2017 Implementation Essentials」
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最近更新時間：2017-07-24
問題と解答：全92問 1z0-965 受験準備
NO.1 A manager in an organization plans to implement a three-tier employment model and wants to
ensure that the same attributes are applied to each person in the organization.
Which approach would you recommend to meet this requirement?
A. Set the values in employment terms and allow override at assignment level.
B. Set the values in employment terms and prevent override at assignment level.
C. Do not set the values in employment terms and prevent override at assignment level.
D. Do not set the values in employment terms and allow override at assignment level.
Answer: B
NO.2 As an implementation consultant, you are in the process of building the enterprise structure.
Which three facts about Legislative Data Group must you be aware of? (Choose three.)
A. Legislative Data Groups can span enterprises
B. Legislative Data Group supports the configuration of objects with a strong legislative context, such
as payroll, absence types, elements, and rates of pay.
C. Each Legislative Data Group can contain only one legal entity that acts as a payroll statutory unit.
D. It is required to associate country and currency details while defining Legislative Data Group.
E. Legislative Data Groups do not span enterprises.
Answer: A,B,D
1z0-965 答案 1z0-965 問題
NO.3 The Human Resource Representative of the organization is trying to set up the Jobs and
Positions for the enterprise.
What are the three options that the Human Resource Representative should be aware of regarding
Jobs and Positions? {Choose three.)
A. When using positions, the grades that are specified for the job become the default grades for the
position
B. Jobs and Positions are shared by Sets.
C. Jobs are shared by Sets and Positions are assigned to Business Units.
D. Positions may be added to a specific department and location.
Answer: A,C,D
1z0-965 解説
NO.4 Identify the two applicable model profiles for workforce structures.
A. Department
B. Location
C. Business unit
D. Position
E. Individual worker
F. Jobs
Answer: D,F
Explanation: Model profiles identify the competencies, qualifications, and experience required for a
workforce structure, such as a job or position.
Reference; Oracle Fusion Applications Workforce Development Guide 11g, Model Profiles:
Explained
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1z0-416 認定資格、PeopleSoft 9.2 Human Resources Essentials
NO.1 Identify four methods that you can use to associate Comp Rate Code with a worker's record.
(Choose four.)
A. Assign Comp Rate Code to Job Code.
B. Assign Comp Rate Code to Position Data.
C. Assign Comp Rate Code to Salary Plan.
D. Assign Comp Rate Code to Salary Grade/Step.
E. Assign Comp Rate Code to Job Data.
F. Assign Comp Rate Code through the SENPAY functionality.
Answer: A,D,E,F
NO.2 In which two scenarios would you use Role-based data permission security method as
compared to Tree based? (Choose two.)
A. Your security structure is based largely on the organizational department structure.
B. Your organization is not hierarchical.
C. Users have access to data for people in specific areas of the organization.
D. Your organization structure is hierarchical.
E. You want a flexible way to grant security access to a person outside a department.
Answer: B,E
1z0-416 解答
NO.3 In order to set up a Seniority Pay component for worker's salary, what are the four MINIMUM
required steps to successfully save it in Comp Rate Code Table?
(Choose four.)
A. Enter a description.
B. Select a valid Rate Code Class.
C. Select a valid Rate Code Type.
D. Select the date to be used to calculate Seniority.
E. Select a Seniority Pay Group.
F. Enter a Currency Code.
Answer: A,B,C,D
1z0-416 ミシュレーション
NO.4 You are helping an organization design its Human Resources table structure.
This organization has two divisions in the human resources department.
You need specific information on tax reporting.
Which question is appropriate to help you design the human resources table structure regarding tax
reporting and legal entities?
A. Ask how many different locations are in the U.S. and Canada.
B. Ask how the organization reports rollups on the Financial General Ledger.
C. Ask where most employees work.
D. Ask how many establishments the organization plans to set up.
E. Ask how many legal entities the organization reports to the various government agencies.
Answer: E
1z0-416 体験談 1z0-416 問題
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試験番号：1z0-416試験科目：「PeopleSoft 9.2 Human Resources Essentials」
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問題と解答：全108問 1z0-416 問題集無料
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試験番号：70-742試験科目：「Identity with Windows Server 2016」
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最近更新時間：2017-07-24
問題と解答：全65問 70-742 出題内容
NO.1 Your network contains an enterprise root certification authority (CA) named CA1.
Multiple computers on the network successfully enroll for certificates that will expire in one year. The
certificates are based on a template named Secure_Computer. The template uses schema version 2.
You need to ensure that new certificates based on Secure_Computer are valid for three years.
What should you do?
A. Instruct users to request certificates by using the Certificates console.
B. Modify the Validity period for the root CA certificate.
C. Instruct users to request certificates by running the certreq.exe command.
D. Modify the Validity period for the certificate template.
Answer: D
70-742 ソフトウエア
NO.2 HOTSPOT
Your network contains an Active Directory domain named contoso.com. The domain contains a
server named Server1 that runs Windows Server 2016.
You install IP Address Management (IPAM) on Server1. You select the automatic provisioning
method, and then you specify a prefix of IPAM1.
You need to configure the environment for automatic IPAM provisioning.
Which cmdlet should you run? To answer, select the appropriate options in the answer area.
Answer:
NO.3 Note: This question is part of a series of questions that use the same or similar answer choices.
An answer choice may be correct for more than one question in the series. Each question is
independent of the other questions in this series.
Information and details provided in a question apply only to that question.
Your network contains an Active Directory domain named contoso.com. The domain contains 5,000
user accounts.
You have a Group Policy object (GPO) named DomainPolicy that is linked to the domain and a GPO
named DCPolicy that is linked to the Domain Controllers organizational unit (OU).
You need to configure the Documents folder of every user to be stored on a server named
FileServer1.
What should you do?
A. From Preferences in the Computer Configuration node of DomainPolicy, modify Windows Settings.
B. From the User Configuration node of DCPolicy, modify Security Settings.
C. From the Computer Configuration node of DomainPolicy, modify Security Settings.
D. From the Computer Configuration node of DCPolicy, modify Security Settings.
E. From Preferences in the User Configuration node of DomainPolicy, modify Windows Settings.
F. From the User Configuration node of DomainPolicy, modify Folder Redirection.
G. From user Configuration node of DomainPolicy, modify Administrative Templates.
H. From the Computer Configuration node of DomainPolicy, modify Administrative Templates.
Answer: F
70-742 関節 70-742 体験記
NO.4 Your network contains an Active Directory forest named contoso.com.
You have an Active Directory Federation Services (AD FS) farm. The farm contains a server named
Server1 that runs Windows Server 2012 R2.
You add a server named Server2 to the farm. Server2 runs Windows Server 2016.
You remove Server1 from the farm.
You need to ensure that you can use role separation to manage the farm.
Which cmdlet should you run?
A. Invoke-AdfsFarmBehaviorLevelRaise
B. Set-AdfsFarmInformation
C. Update-AdfsRelyingPartyTrust
D. Set-AdfsProperties
Answer: A
70-742 日記 70-742 価値
Explanation:
AD FS for Windows Server 2016 introduces the ability to have separation between server
administrators and AD FS service administrators.
After upgrading our ADFS servers to Windows Server 2016, the last step is to raise the
Farm Behavior Level using the Invoke-AdfsFarmBehaviorLevelRaise PowerShell cmdlet.
To upgrade the farm behavior level from Windows Server 2012 R2 to Windows Server
2016 use the Invoke-ADFSFarmBehaviorLevelRaise cmdlet.
References: https://technet.microsoft.com/en-us/library/mt605334(v=ws.11).aspx
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NO.1 HOTSPOT
ネット ワー ク は northwindtraders.com とい う名 前の Active Directory フォ レス トが含 まれ てい ます 。
財務部 門内 のク ラ ゕン トコン ピュ ータ は 、 Windows 8.1 の 実行 マーケ テゖ ング部 門の いず れか のク ラ
ゕント コン ピュ ータ のす べて の Windows の 8.1 、Windows 8 の 、ま たは Windows 7 を実 行し ます 。
あなた は、 次の 要件 を満 たす northwindtraders.com ための ネッ トワ ーク ゕク セス保 護（NAP ）ソ リュ ーシ
ョンを 設計 する 必要 があ ります 。
- Windows 7 の 実行 財務 部 門内の クラ ゕ ント コン ピュー タは 、フ ゔ ゕウ ォール が有 効に なっ てお り、
ウル ス対 策ソ フト ウェ ゕが最 新で ある 必要 があ ります 持っ てい る必 要が ありま す。 - Windows の 8.1
または Windows 8 を実 行 して金 融コ ンピ ュー タが 自動 更 新を 有効 にす る必 要があ りま すし 、ウ ル ス対
策ソフトウ ェゕが 最新で なければな りませ ん。 - マーケテゖ ング部 門内の クラゕン トコン ピュー タは
自動更 新を 有効 にす る必 要があ りま すし 、 ウ ルス 対策ソ フト ウェ ゕが 最新 でなけ れば なり ませ ん 。 - コ
ン ピュー タは、そ の要件を 満たす ために失 敗した場 合は、 コンピュ ータがネ ットワ ーク上の リソース の
限られたセ ットへ のゕク セスを提供 する必 要があ ります。 - コンピ ュータ がその要件 を満た してい る場
合、コ ンピ ュー タは 、ネ ットワ ーク への フル ゕク セスを 持っ てい る必 要が ありま す 。
あ なたが 要件を満 たすため に作成 する必要 があり、 オブジ ェクトの 最小数は 何です か？答え るために 、
応答領 域内 のオ ブジ ェク トの種 類ご とに 適切 な番 号を選 択し ます 。
Answer:
Explanation:
NO.2 ネ ット ワー クは contoso.com という名前の Active Directory フ ォレ スト が 含まれ てい ます 。森 は、 一
つのド メ ンが 含ま れて います 。
あ な た の 会 社 は Division1 という名前の新しい部門をオープンする計画します。グループの名前
Division1Admins は Division1 の ユー ザー とグ ルー プ を管理 しま す 。
あなた は Division1 す るに は、次 の要 件を 識別 しま す 。
すべて の Division1 ユ ーザ ーが 14 文 字で ある複 雑な パスワ ード を持 って いる 必要が あり ます 。
Division1Admins は Division1 の ユー ザー ゕカ ウン ト を管理 する こと がで きな ければ なり ませ ん 。
Division1Admins は、 グル ープを 作成 する こと がで き、そ の後 、グ ルー プを 削除す る必 要が あり 、そ の
彼らが 作成 され ます 。
Division1Admins は、ユ ー ザーのパスワードをリセ ットすることができると パスワードを強制する必 要が
ありま す
すべて の Division1 ユ ーザ ーのた めの 次回 ログ オン 時 に変 更 。
あなた は Division1 要 件を サポー トす るた めに 森林 への変 更を お勧 めす る必 要があ りま す 。
あなた は何 をお 勧め する 必要が あり ます か ？
複数の 解答 選択 肢が 目標 を達成 する こと がで きま す。ベ スト 回答 を選 択し ます 。
--- -
A. 新 しい フォレ スト を作 成しま す。 新し いフ ォレ スト に Division1 の ユー ザ ーオブ ジェ クト のす べて を移
行し、 エン ター プラ ズ 管理者 グル ープ に Division1Admins メ ンバ ーを 追加 。グル ープ ポリ シー オブ ジェ
クト（GPO ）で パス ワー ドポリ シー を設 定し ます 。
B. 森 の中 で Division1 と いう名 前の 新し い組 織単 位（OU ） を作 成し 、新 し い OU の属 性に よっ て管 理に
Division1Admins を追 加し ます 。 新 しい OU に Division1 ユ ーザ ーオ ブジ ェク トを移 動し ます 。 Division1 ユ
ーザー のた めの きめ 細か なパス ワー ドポ リシ ーを 作成し ます 。
C. 森の 中で Division1Admins グルー プ に OU の ため Division1 と 代理 人の 権限 という 新し い組 織単 位（OU ）
を作成 しま す 。 新 し い OU に Division1 ユー ザー ゕ カウン トの すべ てを 移動 します 。 Division1 ユー ザ ーの
ための きめ 細か なパ スワ ードポ リシ ーを 作成 しま す。
D. divisionl.contoso.com という名 前の 新し い子 ドメ ンを 作成 しま す。 新し いドメ ン に Division1 ユ ーザ
ーゕカ ウン トの すべ てを 移動し ます 。 Domain Admins グルー プに Division1Admin メン バー を追 加し ま す。
グルー プポ リシ ーオ ブジ ェクト （GPO ） でパ スワ ードポ リシ ーを 設定 しま す 。
Answer: C
NO.3 DRAG DROP
ネット ワー ク は contoso.com とい う名 前の Active Directory ドメ ンが 含ま れて います 。 ドメ ンは 、5 台
のサー バー が含 まれ てい ます。 以下 の表 に示 すよ うにサ ーバ ーが 構成 され ていま す 。
あなた は、 すべ ての クラ ゕン トコ ンピ ュー タ上 の IPsec 実施で ネッ トワ ー クゕク セス 保護 （NAP ） を実
装する 予定 です 。
あなた は NAP の 展開 のた めの設 定を 行う 必要 があ るサー バー 上で 特定 する 必要が あり ます 。
あ なたは どちらの サーバー を識別 する必要 がありま すか？ 答えるた めに、正 しいゕ クション に適切な サ
ー バーを ドラッグ します。 各サー バは複数 回、一度 使用、 または全 くないこ ともで きます。 あなたは 、
ペ ン間 の分割バ ーをドラ ッグす るか、コ ンテンツ を視聴 するには スクロー ルする 必要があ るかもし れ
ません 。 ）
Answer:
Explanation:
NO.4 あ な た が 会 社 の た め に 組 織 単 位 （OU ） 構 造 を 簡 素 化 す る こ と を 計 画 し て い ま す 。MemberServers
という 名前 の単 一 の OU にドメ ン 内の すべ ての メンバ サー バを 統合 しな ければ なり ませ ん 。
以下の 基準 を満 たす サー バのグ ルー プポ リシ ー設 定を適 用す る必 要が あり ます:
サーバ ーオ ペレ ーテ ゖン グ· シス テム: Windows Server 2012
サーバ ーの ハー ドウ ェゕ プラッ トフ ォー ム: 64-bit
サーバ ーの メモ リ：RAM16GB 以 下
ソリュ ーシ ョン: 次の クエ リが含 まれ てい る WMI フ ゖルタ ゕク ショ ンを 作成 します:
---
これは 目標 を満 たし てい ますか 。
A. いい え
B. は い
Answer: A
70-413日本語 ガイド 70-413日本語 ファンデーション
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リーダーの堪忍袋
リーダーの短気が一族の凋落（ちょうらく）を招くという事例は歴史上、枚挙にいとまがない。たとえば戦国（せんごく）時代の大隅半島には肝付兼続（きもつきかねつぐ）という武将がいた。縁戚関係を結んで友好的だった島津（しまず）ともめて没落するのだが、発端（ほったん）はささいな口論で怒りを爆発させたことにあった。
宴席で肝付側の出した吸い物を島津川がまずいとからかう。双方の言葉がとがり、島津は鶴（つる）の描かれた幕を切る。兼続の堪忍袋はこれが限界。「家紋の鶴を切るとは許しがたいと席を立つ。戦端（せんたん）を開き、最後は敗れ去る。
史話を伝える桐野作人（きりのさくじん）著『さつま人国誌』によると、両家は鎌倉（かまくら）時代からの宿敵。策謀にたけた島津の挑発のように映るが、教訓はいまにも通じる。指導者は常に冷静でなければ務まらない。
安倍晋三（あべしんぞう）首相が近く、閉会中審査に出席する。「私は立法（りっぽう）府の長」「早く質問しろよ」。問題発言の多くはイライラの産物である。獣医学部新設をめぐる質問の砲火（ほうか）に平静さを保てるだろうか。
アンがーマネジメントという言葉がある。怒りで自分を見失う前に、冷静さを取り戻す方法を教える。相手方の前を一度離れてみよ。熱くなった自分を見下ろす自分を思い描く。。。
これまでの答弁や会見を見て、首相の堪忍袋の強度および容量には懸念を抱かざるをさえない。感情的になって口をとがらせるのでなく、疑問に一つずつ答えて、膨らむ批判を解消する。それこそが首相には最良のアンがーマネジメントのはずである。
